Bufet Estalella SL

Assessoria Integral

FISCAL Y CONTABLE

    DEPARTAMENTO FISCAL

·        Planificación fiscal patrimonial, sucesoria y de las empresas familiares

.·        Asesoramiento y planificación fiscal de todos los impuestos relacionados con persones físicas y jurídicas.

·        Asesoramiento y planificación fiscal en las operaciones de transmisión, adquisición, fusión y reorganización de activos, negocios y sociedades.

·        Asistencia a inspecciones tributarias. 

a)      Departamento contable

·        Procesamiento de documentos contable así como obtención de los estados financieros, ratios y  modelos fiscales.

·        Seguimiento y estudio de las variaciones de las entidades. 

b)      Obligaciones formales con Hacienda

·        Estudio confección y presentación de los modelos 303 y 390 – IVA.

·        Estudio confección y presentación de los modelos 115 y 180 – IRPF arrendamientos.

·        Estudio confección y presentación ante la AEAT del mod. 349 – Declaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias.

·        Estudio confección y presentación ante la AEAT del 347 – Declaración anual operaciones con terceros.

·        Estudio confección y presentación del mod 202 – Pago a cuenta del Impuesto de Sociedades.

·        Estudio confección y presentación del Impuesto de Sociedades.

·        Solicitud y obtención de alta en el ROI

·        Solicitud y obtención del RDM (Registro de devolución mensual)

·        Estudio confección y presentación del Mod.340 – Declaración informática de operaciones incluidas en los Libros de Registro.

·        Estudio confección y presentación del mod. 123.

·        Para C.B. (comunidades de bienes), confección y presentación del mod.184 – IRPF y Sociedades o entidades en régimen de atribución de rentas.

c)       Otros

·        Altas y bajas del IAE

·        Solicitud y tramitación de aplazamientos ante la Administración de Hacienda.

·        Gestión relativa a las comunicaciones electrónicas con la AEAT.

·        Atención de requerimientos ante la Administración de Hacienda, así como recursos. 

Quedan excluidos los recursos por la vía contencioso administrativa.

2)      DEPARTAMENTO LABORAL

·        Confección y presentación de altas, bajas y variaciones de datos de empresa o trabajadores  autónomos ante la Tesorería General de la Seguridad Social y la Mutua de Accidentes.

·        Calculo y confección de nóminas mensuales, pagas extras, nóminas de atrasos, finiquitos y propuestas de finiquitos.

·        Tramitación a través del Sistema RED del documento TC-1 y TC-2 de liquidaciones de vacaciones y liquidaciones de atrasos.

·        Domiciliación y obtención de pagos electrónicos del TC-1 y de recibos de cuotas de autónomos.

·        Confección y tramitación de solicitudes de cambio de base de cotización para el régimen autónomo.

·        Confección y presentación de altas, bajas, variaciones de datos e inscripciones iniciales de trabajadores ante la Tesorería General de l Seguridad Social.

·        Confección y tramitación de contratos de trabajo, copias básicas, prórrogas, contratos bonificados y comunicaciones de finalización de contrato.

·        Tramitación de altas, bajas y partes de confirmación de incapacidad temporal a través del Sistema RED.

·        Tramitación ante la Mutua de Accidentes, de altas y bajas por accidente laboral o enfermedad profesional. Confección y presentación de los partes de accidente de trabajo o enfermedad profesional.

·        Confección y tramitación de pago directo por incapacidad temporal de trabajadores autónomos ante el INSS o la Mutua de Accidentes, con posterior presentación de partes de confirmación.

·        Solicitud o confección de certificados de jubilación, certificados de empresa para tramitar ante el INEM, certificados de maternidad y paternidad, certificados de vida laboral y certificados de estar al corriente de pago en la Seguridad Social.

·        Confección y presentación ante la AEAT del modelo 111 del IRPF trimestral y del modelo 190 resumen anual.

·        Confección de certificados de renta de los trabajadores y profesionales y del modelo 145 de comunicación de datos al pagador.

·        Confección y tramitación de todo tipo de jubilaciones y pensiones de invalidez.

·        Gestión relativa a las comunicaciones electrónicas con la Tesorería General.

·        Tramitación y asistencia en la Inspección de trabajo.

·        Estudio y confección de cartas de Despido.

·        Comparecencia de Abogado ante el CMAC. 

Quedan excluidos la asistencia y preparación a Juicios ante el Juzgado de lo Social y el estudio y preparación de Expedientes de Regularización de Empleo. 

3)      DECLARACIONES DE RENTA

·        Estudio, preparación y confección de las declaraciones de renta de los Administradores  de la empresa. 

4)      DEPARTAMENTO EXTRANJERIA

·        Tramitación del expediente inicial de trabajo y residencia.

·        Tramitación del expediente de modificación de sector y actividad.

·        Tramitación del expediente de reagrupación familiar.

·        Renovación de permisos de trabajo.

·        Modificación de la tarjeta de identificación como extranjero. 

5)      DEPARTAMENTO MERCANTIL

·        Constitución de Sociedades de todo tipo.

·        Modificación de escrituras.

·        Disolución y liquidación de sociedades.

      a)    Obligaciones formales del Registro Mercantil.

·        Confección de los libros Diarios, Balances, Mayor y Registros de IVA y posterior legalización ante el Registro Mercantil (no se incluyen las tasas ni desplazamientos).

·        Confección de las Cuentas Anuales así como su presentación ante el registro Mercantil (no se incluyen las tasas ni desplazamientos).

·        Certificación notarial del Acta (factura de la notaria). 

6)      DEPARTAMENTO CIVIL

·        Redacción y revisión de contratos de todo tipo.

·        Reclamaciones de cantidad, recobro por vías amistosa o judicial.

·        Derecho de familia.

·        Separaciones y divorcios.

·        Parejas de hecho: constitución, custodia y pensiones.

·        Sucesiones y particiones.

·        Herencias legítimas. 

·        Tutelas, incapacitaciones.

·        Contratos e incumplimientos.

·        Derechos reales.

·        Arrendamientos, desahucios, compraventas.

·        Asistencia a notarías.

·        Responsabilidad extracontractual, indemnización por daños y perjucios.

·        Derecho al honor y a la intimidad.

·        Propiedad horizontal.

·        Accidentes de tráfico, multas. 

7)      DEPARTAMENTO JURÍDICO 

Departamento penal

·        Representación y defensa.

·        Denuncias y querellas.

·        Faltas contra las personas y patrimonio.

·        Delitos contra el patrimonio.

·        Lesiones.

Gestión y administración de fincas

·        Asesoramiento jurídico a la comunidad.

·        Custodia de documentación de la comunidad.

·        Emisión y gestión de cobro de los recibos mensuales.

·        Atender al pago de las facturas y establecer los medios para hacerlo efectivo.

·        Realización de un estudio anual económico contable para cometerlo a la aprobación de la junta.

·        Realización de una previsión de gastos para el próximo ejercicio.

·        Atender a la conservación y el buen estado del edificio.

Adecuación a la Ley de protección de datos

·        Inscripción en los ficheros de registro de la Agencia Española de Protección de Datos.

·        Redacción del documento de seguridad.

·        Redacción del documento de autorización datos.

·        Mantenimiento de la protección LOPD. 

8)      IMPAGADOS

Tramitación de reclamaciones de cantidad  de impagos a deudores, tanto a personas físicas como a sociedades, siguiendo las siguientes pautas:

·        Análisis de toda la información y documentación del asunto.

·        Averiguación de la solvencia del deudor, persona física o sociedad al objeto de poder calificar su solvencia o insolvencia. Y si es oportuno se investigara también la solvencia de los administradores de la sociedad.

·        Negociación extrajudicial con el deudor tratando de llegar a convenios con el mismo tanto de importe como de plazos de pago.

·        Reclamación judicial de cantidad cuando se considere necesario y sea viable atendiendo a los costes judiciales de la reclamación.